Alexey пишет:
Прогу ставил без паков и скопировал вариант с паками поверх
В этом, наверное и дело... бы поставить пакеты SP01-94, SP95,96,97 заново. А если такой возможности нет, я бы просто попробовал перенести папку с БЭСТом со старого сервера прямым копированием. Оно, конечно, неправильно, но иной раз работает...
Ирина Ескина пишет:
Каким образом это можно сделать в программе 1С.
Давайте все-таки будем аккуратнее в терминологии...
Нет такой программы - 1С. Есть 2-3 тысячи программ, использующих этот товарный знак. И они очень и очень разные.
А пока не сделали, позвольте поделиться нерадикальным решением. Насколько я понимаю, смысл нормативных документов по начислению резерва сводится к фразе: «Считайте, как хотите, только отразите способ расчета в учетной политике». Соответственно, запишем в учетную политику пункт: «В резерв отпусков ежемесячно отчисляется 1/12 часть расходов на зарплату». В типовую операцию по начислению зарплаты добавим проводку Дт #1(счет затрат из лицевого счета) Кт96 S/12*1.32. А отпускные будем начислять с проводкой Дт96 Кт70. Хотя, конечно, не худо бы посчитать, сколько отпускных дней на текущий момент заработал каждый сотрудник, и сколько денег понадобится на их оплату. Только ведь, когда он в отпуск пойдет, и подсчет числа дней изменится (полностью год отработан, не полностью), и сумма оплаты отпускного дня. Так что все равно резерв точно определить нельзя. Да никто и не требует…
По-моему, там есть момент, когда программа ничего не сообщает и кажется, что она зависла. На быстрых компьютерах это не заметно, потому, наверное, разработчики и не обратили .
Оставьте программу установки работать минут на 40...
Коллеги, а Вам не кажется, что значительная часть проблем, возникающих с использованием программного продукта, возникает тогда, когда в бухгалтерском учете вместо фактов пытаются отразить мнения, намерения или предположения? Возьмем проводку ДТ 70.<сотрудник> КТ 51. Она соответствует предположению, что банк зачислил на лицевой счет сотрудника ту сумму, которую Вы указали в списке. А это Ваше предположение документом банка подтверждено? Не запрещено, конечно, ни на потолке спать, ни иметь аналитику на счете 70. Неудобно… Впрочем, это так, к слову. Но, если уж есть аналитика, почему такая проводка? Банк в данном случае – такой же партнер, как и все остальные. Зарплата перечисляется на его р/счет, партнер присутствует в справочнике партнеров. Естественней всего иметь для него на счете 765 аналитический счет, и делать в «Зарплате» проводку ДТ 70.<сотрудник> КТ 765.<банк>, а уж в банке ДТ 765.<банк> КТ 51.
В направлении ПРИХОД есть пять типов видов движения. У одних типов вид сделки «Закупка», у других – «Продажа», у третьих (Внутренне перемещение) тип сделки вообще отсутствует. Новый вид движения можно создать только с типом «Обычный приход». А у этого нового вида движения тип сделки может быть только «Закупка».
Цитата
.
При необходимости пользователь может только пополнить существующий перечень видов движения новыми записями. Для пользовательских видов движений поддерживается только два типа: Обычный приход и Обычный расход.
Нельзя создать второй вид движения с типом «Внутреннее перемещение» или «Возврат брака», это ограничение, наложенное разработчиком. Но, как мне кажется, вполне возможно в виде движения «Возврат брака» создать типовые операции для тех целей, которые Вы хотите достигнуть.
Прошу прощения. Был в отъезде… Отработать, конечно, может. Один из моих клиентов лет пять не обновляется, использует только учет товаров на центральной базе и четырех удаленных складах. Говорит, что не видит смысла вмешиваться в отлаженную систему.
Однако есть много «если». Думаю, что года через три внешняя отчетность устареет практически вся. Нет гарантий, что не появится операционная система, в которой БЭСТ-4 не будет работать. Да и вообще, как-то спокойнее работать в системе, которую разработчик сопровождает.
Но думаю, что в данном случае главное – это не программный продукт, а технология его использования. Она может давать информацию для принятия правильных управленческих решений, а может быть построена так, как будто эта обязанность учетной системы даже не осознавалась.
На эту тему у нас на том же сайте большая статья касатально программного комплекса и антикризисного управления…
http://www.briik.ru/index.php/publikatsii?id=64
Наверное, так сделаем. ПО для книги оставим как есть. Но добавим еще пункт "Базы", так что архивные копии будут лежать в двух местах.
А пока попробуйте скачать еще раз поближе к ночи...
Проверил скачивание. У меня тоже прошло лишь со второй попытки. Хотя архив не поврежден, раскрывается. Наверное, просто объем большой...
В скачиваемой папке две составляющие – архивные базы и демоверсия. Может, имеет смысл их разделить? Демоверсию, в принципе, и с сайта разработчика скачать можно. У многих уже установлена. А базы, необходимые для работы - всего 13Мб. Как полагаете?
Для тех, кто готовится к переходу на БЭСТ-5. Выложил в открытый доступ новую книгу «Автоматизация основных бизнес-процессов малого предприятия. Пособие для молодого главбуха»
http://www.briik.ru/index.php/publikatsii?id=76 ПО, необходимое для работы с книгой – там же.
Такое впечатление, что проводки, порождаемые ПФ из этого лицевого счета генерируются, хотя и с пустым счетом дебета, а из других - нет. Если все одинаково, в том числе и в "данных по соцналогу", остается "пытать" разработчика...
Написал новую книгу «Автоматизация основных бизнес-процессов малого предприятия. Пособие для молодого главбуха». Точнее, написал ее достаточно давно, но с изданием в бумажном виде возникли проблемы. В книге активно используется программа БЭСТ-5.»Мой бизнес».
Доработал ее с учетом последних изменений в программе и в законодательстве. Книга и архивные базы, необходимые для работы, размещены для свободного скачивания здесь
http://www.briik.ru/index.php/publikatsii?id=76
Книгу «Автоматизация основных бизнес-процессов малого предприятия. Пособие для молодого главбуха» доработал с учетом последних изменений в программе и в законодательстве. Книга и архивные базы, необходимые для работы, размещены для свободного скачивания здесь
http://www.briik.ru/index.php/publikatsii?id=76