Б-5.34.Хозрасчет.СП 26 ХФ 7.
Зарплата.
по распечатке "Средний заработок для приложения листка нетрудоспособности".Ситуация б/л начался в предыдущие периоды,а заканчивается в текущем и соответственно оплата проходит в текущем расчетном периоде.В карточке запроса "период начисления" ставим месяц начала б/л (в "Кадрах" занесена информация по б/л),в распечатке не показывется среднедневной заработок и соответственно зависимые от него значения.Если в карточке запроса "период начисления" выбираем месяц оплаты б/л,то в распечатке не ставится значение графы за период и число календарных дней. Связь "Кадры" и "Зарплата" есть.Непонятная ситуация с б/л когда первичный б/л начат давно,а продолжение идет несколько месяцев.Распечатка выходит более менее нормальная,но в колонке " за период" выходят все периоды по б/л,а надо только то,что проходит в текущ.месяце.Если указываем месяц оплаты текущего продолжения б/л,то ситуация описанная выше.Это не нравится заказчикам.
Табельный учет.
Еще раз озвучьте сроки ,когда будет сделано в программе передача табеля в зарплату с возможностью выбора подразделений или отдельных сотрудников.У заказчика несколько обособленных подразделений,но з/плата считается в головном подразделении.При данном положении вещей в программе "табельный учет" и "зарплата" заказчик в полной мере не использует программу и вынужден отказаться от этой связи,хотя она им очень нужна.
Имущество.
Очень давно разработчики обещали сделать форму "Личная карточка учета выдачи СИЗ".На наш запрос ответили,что стоит в планах на октябрь 2010.Но увы.У заказчика проверяющие замучили,постоянно в актах проверки пишут замечания по этому поводу.Соответственно заказчик трясет с нас,т.к. учет СПиО ведется в программе и вести вручную такой большой объем трудно.Повторяем наш
когда?
Надеемся на скорый ответ.Заказчик очень крупный и слушать претензии о том,что деньги за продление платятся,а результатов никаких и каждый раз оправдываться уже устали.