Windows Server 2008 R2 Standart (x64), терминал, БЭСТ 5 3.4, СП 29.5, ОСНО.
Здравствуйте, уважаемые разработчики и консультанты.
Спасибо за оперативное решение а по печати журнала б/л в режиме личной карточки. Но все-таки на два а (HL20341,21780) мы так и не получили ответа. Поэтому вновь их задаем:
1.еще в феврале 2012 обращались к Вам с просьбой работника отдела кадров по работе с больничными листками (HL20341). Екатерина Дмитриева писала, что доработка будет в СП29.
Установили пакет, но доработок не наблюдаем. Поэтому вновь адресуем просьбу:
На рисунке b_list.jpg в выделенной области грида не реализована возможность перехода по полям нажатием клавиши (Enter,TAB), что не удобно. Вводишь например дату начала, нажимаешь кл.Enter, а курсор в следующее поле не переходит.
2.Работник отдела кадров просит предоставить возможность оформления отпуска во время нахождения на больничном по беременности и родам, ссылаясь на ТК РФ :
"Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."
Здравствуйте, уважаемые разработчики и консультанты.
Спасибо за оперативное решение а по печати журнала б/л в режиме личной карточки. Но все-таки на два а (HL20341,21780) мы так и не получили ответа. Поэтому вновь их задаем:
1.еще в феврале 2012 обращались к Вам с просьбой работника отдела кадров по работе с больничными листками (HL20341). Екатерина Дмитриева писала, что доработка будет в СП29.
Установили пакет, но доработок не наблюдаем. Поэтому вновь адресуем просьбу:
На рисунке b_list.jpg в выделенной области грида не реализована возможность перехода по полям нажатием клавиши (Enter,TAB), что не удобно. Вводишь например дату начала, нажимаешь кл.Enter, а курсор в следующее поле не переходит.
2.Работник отдела кадров просит предоставить возможность оформления отпуска во время нахождения на больничном по беременности и родам, ссылаясь на ТК РФ :
"Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."