В кадровой системе специальная поддержка такого рода отсутствует. Для того, чтобы можно было изменить количество дней неиспользованного отпуска недавно открыта корректировка этих дней в таблице рабочих периодов для вычисления стажа на отпуск. Сама денежная компенсация рассчитывается уже в подсистеме "Зарплата". Это то, что касается ситуации, в период работы сотрудник получает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если говорить о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то кадровая система рассчитывает количество дней неиспользованного
отпуск (в приказе на увольнение), но только в том случае, когда ведется учет стажа на отпуск. Все остальное, опять же, делается в зарплате