BEST logo логотип компании БЭСТ - программы для бизнеса ПРОДАЖИ
+7 (991) 312-04-37
trade@bestnet.ru
ПОДДЕРЖКА
+7 (495) 775-66-76
consult@bestnet.ru
СКАЧАТЬ
Обновления
Дистрибутивы
Авторизация

Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
ВАШ ВОПРОС

Доступ к Личному кабинету закрыт!
Как получить доступ?


Главная  / Поддержка  / Форум  / Публичные форумы  / БЭСТ-5  / Табельный учет

Форум

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
RSS
Табельный учет
 
Б5.34+Sp9
Рабочая база после импорта из Б4+. Открытый период в з/п и в табельном учете - август 2008. При создании табеля по любому подразделению в нем нет ни одного сотрудника, а в демобазе они появляются сразу с плановым временем по графику. Какие могут быть причины?
 
Добрый день, коллега.
1. установлена ли связь ЗП и табельного учета? Важно поставить галочки и в ЗП и в Табеле
2. есть ли кадры?
Живому всё хорошо.
 
Связь ЗП и табельного учета установлена.
Кадры есть, связь с ЗП установлена.
 
Созданы ли у вас графики рабочего времени в табельном учете и привязаны ли эти графики к работникам в модуле ЗП?
Живому всё хорошо.
 
Чтобы оптимизировать процесс консультации, описываю подробно:
Рабочие базы импортированы из Б4+, причем для чистоты эксперимента вчера повторил импорт с выполнением всех инструкций по Upgrade. Зарплата перенеслась полностью, включая архивы (исключение составляют ведомости по спискам в банк, хотя сами списки в справочниках перенеслись полностью).
Графики рабочего времени тоже на месте, статус - открыт. В карточках сотрудников правильно указаны подразделение, график работы, категория, должность, оклад и.т.д., ведение табеля отмечено галочкой. Настораживает то, что все эти позиции не доступны для корректировки ни в зарплате, ни в кадрах, ни в табельном учете. Название графика совпадает со справочником, но проверить связь невозможно. Если в зарплате поставить настройку внешнего табельного учета НЕТ, то появляется обычный табель (как в Б4+), правильно заполненный по колонкам. Но одной из причин перехода на Б5 как раз и является возможность работы с кадрами и табельным учетом.
В дополнение к выше изложенному: при вводе нового сотрудника, к примеру, в состав бухгалтерии, этот сотрудник в табель по бухгалтерии попадает, остальные - нет.
Изменено: Владимир Кузнецов - 18.09.2008 10:07:10
 
Для начала надо ознакомиться с документацией по кадрам и табельному учету.
Затем включить кадры, провести синхронизацию, создать приказы для "инициации".
Поработать месяц, другой, одновременно на копии тестируя табельный учет.
С 4-ки наверняка потянулся "шлейф", требующий переосмысления в свете задействования табельного учета.
С уважением,
Ильин Евгений
 
Ситуация прояснилась. Необходимо всех работников провести по групповому приказу на прием в режиме "оформление". После этого табели формируются.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)