| View previous topic :: View next topic |
| Author |
Message |
Дмитрий С
Joined: 31 Oct 2003
Posts: 76
Location: Сажанов Дмитрий
Occupation: ЗАО "Гулькевичигорэлектро"
Interests: Краснодарский край г.Гулькевичи
|
 Posted: 08 Jan 2004 16:03 Post subject: Надбавки в кадрах |
 |
|
Ситуация: у работника индивидуальная надбавка в % к окладу. В Кадрах вносим надбавку 20%, оклад из разрядной сетки (без надбавки).
Вопрос: как вносить оклад в карточку, с учетом надбавки или без? Где учитывается в Зарплате эта надбавка и надо ли вводить для нее новое начисление если не включать ее в оклад? Должен ли оклад автоматически пересчитываться с учетом надбавки или она введена для справки?
_________________
С уважением, Дмитр |
|
| Back to top |
|
 |
Дмитрий С
Joined: 31 Oct 2003
Posts: 76
Location: Сажанов Дмитрий
Occupation: ЗАО "Гулькевичигорэлектро"
Interests: Краснодарский край г.Гулькевичи
|
| Posted: 10 Jan 2004 22:08 Post subject: |
|
|
А что, никто из разработчиков не знает, что написал?
_________________
С уважением, Дмитр |
|
| Back to top |
|
|
Sam
Joined: 18 Mar 2002
Posts: 486
Location: Чикуров Семен Владимирович
Occupation: РУСАЛ-ВАМИ
Interests: Санкт-Петербург
|
| Posted: 11 Jan 2004 12:02 Post subject: |
|
|
| Дмитрий С wrote: | | А что, никто из разработчиков не знает, что написал? |
Еще выходные продолжаются...  |
|
| Back to top |
|
|
Юлия Астахова
Joined: 01 Apr 2003
Posts: 549
Location: Юлия Астахова
Occupation: БЭСТ-Программы (Консультант)
Interests: Москва
|
| Posted: 12 Jan 2004 11:47 Post subject: |
|
|
Здравствуйте!
Оклад вносится как оклад из разрядной сетки без учета надбавки, надбавку следует вводить отдельно.
Пока нет связи между приложениями Кадры и Заработная плата в плане передачи данных по начислениям и удержаниям (данная доработка включена в план), оклад и надбавка, а также начисления по ним, должны вноситься также в приложении Заработная плата. Т.е. для надбавки должно быть предусмотрено отдельное начисление. Когда будет выполнена указанная доработка, в приложении Кадры все равно нужно будет вводить оклад и надбавку отдельно. |
|
| Back to top |
|
|
Дмитрий С
Joined: 31 Oct 2003
Posts: 76
Location: Сажанов Дмитрий
Occupation: ЗАО "Гулькевичигорэлектро"
Interests: Краснодарский край г.Гулькевичи
|
| Posted: 12 Jan 2004 12:49 Post subject: |
|
|
А как настроить эту надбавку, чтобы она брала % из справочника надбавок, а не вводить этот процент вручную. Ведь так можно и запутать
_________________
С уважением, Дмитр |
|
| Back to top |
|
|
Юлия Астахова
Joined: 01 Apr 2003
Posts: 549
Location: Юлия Астахова
Occupation: БЭСТ-Программы (Консультант)
Interests: Москва
|
| Posted: 13 Jan 2004 12:54 Post subject: |
|
|
Здравствуйте!
В настоящее время в версии 2.1 пока нет связи между приложениями Кадры и Заработная плата в плане передачи данных по начислениям и удержаниям (данная доработка включена в план) Т.е для надбавки должно быть предусмотрено отдельное начисление, а также указан процент надбавки в Заработной пла |
|
| Back to top |
|
|
|
FAQ
Search
Memberlist
Usergroups
Register
Profile
Log in to check your private messages
Log in
